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转载:威海市总着力提升职工技能素质

2017-09-06来源:威海淘屋网转载:威海市总着力提升职工技能素质

   

本报讯(记者杨明清 通信员夏丽萍)山东省威海市总工会把提拔职工妙技本质作为工会凝固职工实力、助力科学成长的重要途径,凭据"范例引导、轨制保障、角逐练兵、周全成长"的思路,广泛开展职工技术创新角逐,增强企业内活泼力,推进威海经济转型跨越发展。

范例动员,引发发明潜能。做好先模人物评选和经管服务事情,目前已构造4批劳模举行疗休养。评选出47名能工巧匠,授予"威海工匠"荣誉称号,每人奖励现金1万元。为接连扩面增效,威海市总又面向一线评比表彰了500名"威海市优异职工",免费提供健康查体、技术培训和疗休养服务。

搭建平台,一连阐扬作用。为充实发挥高妙技人才的作用,威海市总凸起抓好"鼎新革旧工作室"扶植,出台了吐故纳新事情室经管、职工吐故纳新成效奖励、创新妙手选树3个《办法》,目前正在和谐人社、经信等部门拟定除旧布新创效与职工收入、等第提拔挂钩的规范性文件。今年上半年,威海市各类鼎新革旧工作室已结成师徒对子3000多对,完成技改项目2000多项,获国家专利828项,创效8.3亿元。市总命名了5个市级树模吐故纳新事情室,发放职工鼎新革旧成效、公道化创议"金点子"奖金129.9万元。

深化竞赛,促进全面成长。从去年入手,威海市总机关建筑企业开展历时4年的城镇棚户区革新重点工程立功角逐活动,回响喧闹;开展岗亭比赛,组织企业工会直接在企业流水线上搞竞赛,达到互利多赢的结果;深化班组建设、"五小活动"和合理化建议活动,赞誉10家职工手段创新比赛示范企业、30个市级工人前锋号、67名金牌职工、100项技术创新效果和100项合理化建议金点子;联合角逐抓培训,培训职工30多万人次。